ในการคำนวณภาษีผู้ประกอบการและองค์กรแต่ละแห่งจะต้องรู้จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย ตัวบ่งชี้นี้จะถูกระบุเมื่อส่งรายงานไปยังกองทุนประกันสังคม มันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อที่จะใช้ขนาดถดถอยในการคำนวณผลงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ตัวบ่งชี้นี้บ่งชี้ว่า บริษัท สามารถมีสิทธิ์ได้รับแบบฟอร์มภาษีที่ง่ายขึ้นหรือไม่ การคำนวณจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยนั้นดำเนินการในช่วงเวลาหนึ่ง: หกเดือน, หนึ่งไตรมาสหรือหนึ่งเดือน
คู่มือการใช้งาน
1
คำนวณจำนวนเงินเดือนของพนักงานสำหรับวันที่ระบุ รายชื่อพนักงานในแต่ละวันปฏิทินประกอบด้วยพนักงานทุกคนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้าง พนักงานทุกคนที่ไปทำงานและไม่อยู่เนื่องจากการเดินทางเพื่อธุรกิจลาป่วยลาพักร้อนและอื่น ๆ จากหมายเลขเงินเดือนจะถูกหักออกจากผู้ที่ทำงานนอกเวลาจาก บริษัท อื่นภายใต้สัญญากฎหมายแพ่งที่ส่งไปทำงานใน บริษัท อื่นได้รับการฝึกอบรมเพื่อการฝึกอบรมขั้นสูง
2
คำนวณจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยต่อเดือน ผู้หญิงทุกคนที่ลาคลอดเดือนนี้จะไม่รวมอยู่ในการคำนวณ เพื่อให้ได้จำนวนเฉลี่ยต่อเดือนจำเป็นต้องสรุปจำนวนพนักงานในแต่ละวันของเดือนและหารด้วยจำนวนวันในเดือน จำนวนผลลัพธ์ที่ได้จะถูกปัดขึ้น ถ้าในองค์กรพนักงานบางคนทำงานนอกเวลาภายใต้สัญญาการจ้างงานจากนั้นในจำนวนเฉลี่ยที่พวกเขาจะถูกคำนวณตามสัดส่วนกับชั่วโมงการทำงาน
3
คำนวณจำนวนวันทำงานของพนักงานกลุ่มนี้ รวมชั่วโมงทำงานของมนุษย์ทั้งหมดหารด้วยค่าของวันทำงานเต็มและคูณด้วยจำนวนวันทำงาน จำนวนพนักงานนอกเวลาเฉลี่ยต่อเดือนจะเท่ากับจำนวนวันทำงานหารด้วยจำนวนวันตามปฏิทินในหนึ่งเดือน จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยทั้งหมดจะเท่ากับผลรวมของจำนวนพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาและนอกเวลา
4
คำนวณจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในช่วงเวลาที่กำหนด สำหรับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับหนึ่งปีจำเป็นต้องสรุปจำนวนเฉลี่ยสำหรับแต่ละเดือนของปีและหารด้วย 12 สำหรับจำนวนเฉลี่ยของไตรมาสหนึ่งจำนวนเฉลี่ยสำหรับแต่ละเดือนของไตรมาสจะถูกรวมและหารด้วย 3 จำนวนเฉลี่ยสำหรับช่วงเวลาอื่น ๆ จะคำนวณในทำนองเดียวกัน
