Julia Solovyova เป็นผู้หญิงที่รู้จักกันดีในโลกไอทีเพราะตั้งแต่ต้นปี 2013 เธอเป็นผู้อำนวยการทั่วไปของสำนักงานตัวแทน Google ในรัสเซีย จูเลียเป็นผู้กำกับอย่างไรและชีวิตของเธอเป็นอย่างไรก่อนเข้ารับตำแหน่ง
มิถุนายนในวัยเด็ก
Yulia Solovyova เป็นหนึ่งในสมาชิกของ Personnel Reserve ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (การสำรองนี้ประกอบด้วยการจัดการที่เรียกว่า "ประธานาธิบดีพันประธานาธิบดี") และในปี 2010 ตามการจัดอันดับของนิตยสารการเงินที่ได้รับความนิยมจูเลียก็ถูกรวมอยู่ในสตรีนักธุรกิจชั้นนำของรัสเซีย
จูเลียเกิดใน Severodonetsk ในดินแดนของยูเครน SSR พ่อของจูเลียมาจากดอนและแม่เป็นพลเมืองของลิทัวเนีย พ่อแม่ของจูเลียพบกันที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กขณะเรียนอยู่และย้ายไปมอสโคว์ หลังจากพ่อไป Severodonetsk ในการเดินทางธุรกิจแม่อยู่ในตำแหน่งตัดสินใจที่จะไปกับเขา จูเลียและน้องสาวฝาแฝดของเธอเกิดที่เมืองนี้
ตั้งแต่พ่อทำงานเป็นนักการทูตและมีความเชี่ยวชาญในประเทศแถบแอฟริกาวัยเด็กของ Julia ผ่านไปในแอฟริกาและมอสโก ด้วยเหตุนี้ทั้งครอบครัวจึงใช้เวลามากมายในอเมริกาไนจีเรียเอธิโอเปียและประเทศอื่น ๆ ในปี 1993 จูเลียจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยภาษาศาสตร์รัฐมอสโกที่คณะภาษาต่างประเทศ จูเลียยังศึกษาที่โรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ดซึ่งเธอได้รับปริญญาโท
ผู้บริหารระดับสูง
หลังจากจบการศึกษา Julia Solovieva พบงานแรกของเธอและกลายเป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาของ Global Telesystems (องค์กรโทรคมนาคม) นอกจากนี้ Julia ในเวลาที่ต่างกันก็จัดโพสต์ต่อไปนี้ในฟิลด์เดียวกัน:
- ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการและพัฒนาที่ Mary Kay องค์กรเครื่องสำอาง
- ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาองค์กรขององค์กรโทรทัศน์ NTV-Plus
- ตำแหน่งผู้นำในองค์กรให้คำปรึกษาชาวดัตช์ Booz Allen Hamiton
ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของยุค 2000 จูเลีย Solovyova ยังทำงานเป็นผู้จัดการด้านบนในหลาย ๆ บริษัท โทรคมนาคมที่ใหญ่ที่สุด ดังนั้นเธอจึงแสดงให้เห็นอย่างสมบูรณ์แบบใน บริษัท ต่อไปนี้: Mobile TeleSystems, ProfMedia และ Telecom Express
ตั้งแต่ต้นปี 2009 จูเลียย้ายไปอยู่ตำแหน่งใหม่เพื่อตัวเองเธอเป็นประธานกรรมการบริหารที่ Rambler Media และอีกสองปีต่อมาในปี 2554 เธอเป็นประธานของ ProfMedia แต่เมื่อถึงสิ้นปีเธอตัดสินใจลาออกและลาออก
และในที่สุดในปี 2013 จูเลียก็ย้ายไปทำงานกับ Google ซึ่งเธอเข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานตัวแทนของ บริษัท นี้ในรัสเซียทันที มันควรจะสังเกตว่าก่อนที่เธอจะเข้าหญิงสาวเหล่านั้นมีการสัมภาษณ์ประมาณ 30 ครั้งกับผู้จัดการระดับสูงขององค์กรและการสัมภาษณ์เหล่านี้ใช้เวลา 6 เดือน
การวิ่งมาราธอนแบบไดนามิกนั้นสามารถอธิบายได้โดยนโยบายที่เกี่ยวข้องของ Google ตามนโยบายของเธอมันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าทีมผู้อำนวยการประสานงานมากที่สุดในสำนักงานทุกภูมิภาค มันเป็นสิ่งสำคัญที่ทีมผู้อำนวยการในสำนักงานภูมิภาคเป็นทีมและสมาชิกของมันมีความเหมาะสมทั้งในด้านอาชีพและความสัมพันธ์ของมนุษย์ ตามการแสดงออกทั่วไปขององค์กรการโต้ตอบนี้หมายถึง "เป็น google" นั่นคือเหตุผลที่ผู้มาใหม่ของ บริษัท ถูกเรียกว่า Noogler
เมื่อจูเลียตั้งข้อสังเกตความคิดริเริ่มนี้มาจากผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพ ควรสังเกตว่า Solovyova เลือกตำแหน่งนี้ปฏิเสธตำแหน่งอื่นที่มีแนวโน้มมากกว่านี้ - นี่คือตำแหน่งผู้อำนวยการใน บริษัท สำนักพิมพ์ Sanoma Independent Media
Julia ทำงานใน Google และข้อดีของมัน
ในตำแหน่งใหม่ยูเลียต้องปรับตัวและปรับตัวให้เข้ากับระเบียบที่รักอิสระขององค์กรอย่างรวดเร็ว Yulia ต้องคุ้นเคยกับความจริงที่ว่าเธอไม่มีและจะไม่มีสำนักงานขนาดใหญ่รวมถึงมาตรฐานอื่น ๆ ของสำนักงานของ Google อย่างไรก็ตามดังที่ Julia ตั้งข้อสังเกตว่ามาตรฐานดังกล่าวมีข้อดี
ตัวอย่างเช่นไม่ว่าบุคคลนั้นจะอยู่ที่ไหนเขาจะรู้สึกเหมือนอยู่ที่บ้านเสมอถัดจากครอบครัวของคนงานเดียวกันในพื้นที่เดียวของ Google นอกจากนี้ บริษัท ไม่มีรหัสชุดดังนั้นกรรมการหรือพนักงาน (รวมถึงผู้ก่อตั้ง) อาจปรากฏในกางเกงขาสั้น อย่างไรก็ตาม บริษัท ทำงานบนหลักการของการจัดระเบียบตัวเองเพราะที่นี่ทุกคนเป็นเจ้าแห่งเวลาของตัวเอง นั่นคือคนที่สามารถทำงานได้ในวันนี้และในวันพรุ่งนี้ - เป็นวันหยุดสุดสัปดาห์ เฉพาะผลลัพธ์ที่มีความสำคัญในเรื่องนี้
จูเลียตั้งข้อสังเกตว่าเด็กหญิงในองค์กรนี้ได้สร้างสภาพที่สบายมาก ซึ่งอาจรวมถึง:
- สามมื้อต่อวัน
- ครัวอเนกประสงค์
- น้ำผลไม้คั้นสดใหม่
- มีอาหารว่างและผลไม้ให้บริการเสมอ
- ที่อาบน้ำ
- เทเบิลเทนนิส
- ห้องนวดและช่างทำผม
- ซักแห้ง
Google ยังมีประกันภัยชั้นเลิศ ตัวอย่างเช่นสำหรับผู้หญิงมันเป็นประกันการจัดการการตั้งครรภ์การสนับสนุนวัสดุหลังคลอดของเด็กเช่นเดียวกับโปรแกรมพิเศษสำหรับเด็กอายุต่ำกว่าหนึ่งปี
ในขณะนี้ผู้เชี่ยวชาญกำลังเผชิญกับงานขนาดใหญ่ - องค์กรของการพัฒนาร่วมกันของวิสัยทัศน์ของ บริษัท และการปรับปรุงการทำงานในรัสเซีย เธอมีเวลามากเนื่องจากในชีวิตส่วนตัวของเธอ Yulia ไม่โชคดีมาก - เธอเกือบจะกลายเป็นภรรยาสามครั้ง แต่เธอคิดดีขึ้นเสมอและไม่เคยเสริมประวัติของเธอกับสามีและลูก ๆ ของเธอ
