เยอรมนีเป็นรัฐในยุโรปที่เจริญรุ่งเรืองจากมุมมองทางเศรษฐกิจและสังคมดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้อยู่อาศัยจำนวนมากในยุโรปตะวันออกวางแผนที่จะออกจากถิ่นที่อยู่ถาวรในเยอรมนีหากพวกเขามีโอกาสเช่นนี้
เนื่องจากนโยบายการเข้าเมืองของเยอรมนีในวันนี้ค่อนข้างเข้มงวดจึงไม่มีเหตุผลมากมายที่ผู้อพยพจะสามารถอาศัยอยู่อย่างถาวรในรัฐนี้ ตามกฎหมายของประเทศเยอรมนีมีเหตุผลที่ดีเพียงห้าประการที่ทำให้ชาวต่างชาติเข้ามาในดินแดนเยอรมันอย่างถูกกฎหมายและอยู่ที่นั่นเป็นเวลานาน ก่อนอื่นเหตุผลดังกล่าวคือการรวมตัวของครอบครัว - เมื่อชาวต่างชาติเดินทางมาเยอรมนีเพื่ออาศัยอยู่กับพ่อแม่ลูกหรือคู่สมรสที่เป็นพลเมืองของประเทศนี้ นอกจากนี้คุณยังสามารถไปยังประเทศเยอรมนีเพื่อพำนักถาวรหากคุณผ่านคุณสมบัติของหนึ่งในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญที่มีสิทธิ์เข้าร่วมในโปรแกรมกรีนการ์ดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที ความจริงก็คือเยอรมนีในวันนี้ต้องการผู้เชี่ยวชาญระดับสูงจากอุตสาหกรรมไฮเทคหลายแห่งอย่างเร่งด่วนเช่นเลเซอร์นิวเคลียร์และคอมพิวเตอร์ แต่สำหรับสิ่งนี้จำเป็นต้องหานายจ้างในเยอรมนีล่วงหน้าผู้ที่จะยอมรับงานของคุณและพร้อมที่จะโทรออกเอกสาร อย่างไรก็ตามบางครั้งผู้เชี่ยวชาญจากอุตสาหกรรมอื่น ๆ สามารถหางานที่เหมาะสมในประเทศเยอรมนีเช่นหากคุณเป็นพ่อครัวชั้นสูงของอาหารรัสเซียโอกาสในการหางานในประเทศเยอรมนีจะสูงมาก ผู้เชี่ยวชาญจากสาขาศิลปะและกีฬาก็เป็นที่ต้องการเช่นกัน หากคุณมีเงินทุนเพียงพอที่จะเปิดธุรกิจของคุณในประเทศเยอรมนีคุณสามารถใช้สิทธินี้และย้ายไปยังประเทศนี้เพื่อพำนักถาวร คนหนุ่มสาวจำนวนมากใช้วิธีอื่นในการรับใบอนุญาตมีถิ่นพำนักในประเทศเยอรมนี - พวกเขาไปที่นั่นเพื่อเข้าเรียนหลักสูตรที่มหาวิทยาลัยเยอรมันและหลังจากสำเร็จการศึกษาพวกเขาพยายามหางานพิเศษในทันที บ่อยครั้งที่ชาวต่างชาติย้ายไปเยอรมนีด้วยเหตุผลด้านมนุษยธรรม - ตัวอย่างเช่นเกี่ยวข้องกับการอนุญาตให้ลี้ภัยทางการเมือง บ่อยครั้งที่เจ้าหน้าที่ของเยอรมันปฏิเสธที่จะให้ที่พักพิงทางการเมืองแก่ชาวต่างชาติหากพวกเขาไม่สามารถแสดงหลักฐานที่ชัดเจนว่าพวกเขาถูกข่มเหงอย่างรุนแรงในบ้านเกิดของพวกเขา เหตุผลในการย้ายมาอยู่ที่เยอรมันนั้นมักจะเป็นแหล่งกำเนิดของชาวต่างชาติ - ตัวอย่างเช่นหากพวกเขาเป็นชาวเยอรมันเชื้อสายหรือชาวยิวชาติพันธุ์ จากมุมมองของภาคปฏิบัติตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการย้ายไปอยู่ที่ประเทศเยอรมนีเพื่อพำนักถาวรคือข้อสรุปของสัญญาแรงงานกับ บริษัท เยอรมันหรือการเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในเยอรมนี
