จำเป็นต้อง มีการบรรยายสรุป เบื้องต้นทั้งในขณะที่จ้างพนักงานใหม่และในทุกสถานการณ์ที่มีการสันนิษฐานว่าคำแนะนำนั้นจะทำงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายถึงชีวิต เป้าหมายคือเพื่อบอกคนเกี่ยวกับความเสี่ยงที่เป็นไปได้เมื่อทำงานในเงื่อนไขบางอย่าง
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/19/kak-provesti-vvodnij-instruktazh.jpg)
คู่มือการใช้งาน
1
แม้ว่าตามที่คุณทราบการบรรยายสรุปเบื้องต้นนั้นมีหลายคนเห็นว่าเป็นพิธีการที่ไม่จำเป็น แต่คุณไม่ควรละเลยสิ่งเหล่านี้ หากในช่วงเวลาที่กำหนดแขนและขาของคุณทั้งหมดและทุกอย่างดูเหมือนจะดีแล้วนี่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่ถูกตัดออกด้วยพัดลมอุตสาหกรรมถ้าคุณไม่ระวัง สิ่งที่คล้ายกันควรได้รับคำแนะนำจากแต่ละคำแนะนำ
2
การบรรยายสรุปนั้นดำเนินการไม่เพียงกับพนักงานที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ทำงานชั่วคราวนักธุรกิจนักเดินทางนักเรียน (นักเรียนหรือนักเรียนที่ปฏิบัติงานในองค์กร) นอกจากนี้การบรรยายสรุปควรนำหน้าห้องปฏิบัติการและการฝึกปฏิบัติในสำนักงานและบนท้องถนน
3
ดังนั้นเพื่อดำเนินการบรรยายสรุปมันเป็นสิ่งจำเป็นในการเลือกห้องที่ให้โอกาสในการจัดวางฟรีของคำแนะนำทั้งหมด โดยปกติจะเป็นตู้คุ้มครองแรงงานหรือห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว
4
การบรรยายสรุปจะดำเนินการโดยผู้มีอำนาจพิเศษ บุคคลดังกล่าวสามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงานหรือพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้จัดการอาวุโสในตำแหน่งนี้
5
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการบรรยายสรุปคุณสามารถใช้สื่อการสาธิตต่าง ๆ ได้ โดยสื่อดังกล่าวไม่ได้หมายถึงโปสเตอร์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิดีโอฟิล์มหรือไดเรกทอรีที่ออกแบบมาเป็นพิเศษเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว
6
วัตถุประสงค์ของการใช้งานอ้างอิงคือเพื่อแสดงให้เห็นถึงเอกสารด้านกฎระเบียบกฎหมายและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อนี้ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง
7
หลังจากดำเนินการบรรยายสรุปเบื้องต้นคุณจะต้องทำรายการในบันทึกการลงทะเบียนของการบรรยายสรุปเบื้องต้นด้วยลายเซ็นบังคับของคำแนะนำและการสอน